L’approche conseil Les 2 Rives : une démarche individuelle, un projet d’entreprise

Selon nous, le professionnel de la VAE doit être neutre par rapport au certificateur, connaître le monde de l’entreprise et de la formation, maitriser les diplômes et leurs contenus, avoir construit un réseau de partenariat avec les organismes certificateurs, savoir informer et diagnostiquer des projets individuels, être en mesure de décliner des solutions d’accompagnement, et intervenir en mode projet, à la fois au service de l’entreprise et des salariés concernés.

Notre mode d’intervention se décline en plusieurs points :

  • Comprendre l’entreprise, son histoire, son contexte, sa culture, ses métiers, pour mieux adapter la mise en place de la démarche VAE
  • Définir des objectifs et mettre en place le process adapté
  • Mettre en place, si nécessaire, un ou plusieurs partenariats avec des certificateurs
  • Assurer la communication auprès des différents acteurs (candidats, réseau RH et management intermédiaire)
  • Diagnostiquer les projets individuels
  • Accompagner les candidats dans leur démarche VAE, dans une logique de projet d’entreprise. Un consultant unique leur est dédié
  • Accompagner l’entreprise, notamment sur les aspects administratifs et financiers
  • Coordonner l’ensemble du projet et assurer un reporting régulier

Pour cela, nous nous appuyons sur notre savoir-faire

  • Une expérience reconnue dans l’ingénierie et la mise en place de solutions VAE destinées aux entreprises
  • Une expertise métier liée à la connaissance des diplômes, des certificateurs et de la réaction des jurys VAE, ainsi qu’à l’analyse des parcours individuels et leur mise en adéquation avec un diplôme
  • Un processus d’accompagnement éprouvé et une méthodologie spécifique basée sur une collaboration en mode projet
  • Un back-office structuré, en lien permanent avec les candidats, dont le rôle est d’apporter de la souplesse dans les procédures administratives

Les bénéfices obtenus chez nos clients

La VAE représente chez nos clients entreprises un excellent outil de sécurisation des parcours professionnels qui permet soit de combler le déficit de formation initiale, soit de faire certifier par un titre ou un diplôme les nouvelles compétences acquises dans l’entreprise. La VAE a ainsi toute sa place au cœur de la stratégie de formation des entreprises, favorisant une personnalisation du parcours de formation et son optimisation (temps et financement). La VAE représente un formidable outil de valorisation des compétences en s’intégrant parfaitement à l’accord de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences défini par l’entreprise.

Par ailleurs l’impact de la démarche, si elle est bien définie, peut être fort au niveau collectif : reconnaissance, fidélisation et motivation des salariés.

Témoignages : exemples de projets VAE d’entreprises

En bref :

  • La VAE est une démarche individuelle qui s’inscrit dans un projet d’entreprise
  • La VAE représente chez nos clients entreprises un excellent outil de sécurisation des parcours professionnels
  • La VAE permet soit de combler le déficit de formation initiale, soit de faire certifier par un diplôme les nouvelles compétences acquises dans l’entreprise
  • La VAE est un outil de valorisation des compétences
  • La VAE est un outil qui permet de fidéliser et motiver les salariés de l’entreprise

Découvrez : Réussir la mise en place de la VAE

Financer la VAE en entreprise

Contactez-nous

Vous êtes intéressé par une démarche de VAE

N’hésitez pas à nous contacter pour un premier rendez-vous de découverte.
Contactez-nous