Un projet VAE doit s’inscrire dans une politique de communication interne et de gestion des ressources humaines
Le cabinet Les 2 Rives a défini les différentes étapes préalables à la mise en place d’une démarche VAE dans l’entreprise
- Définir le contexte et la problématique, ainsi qu’un budget
- Analyser les besoins en ingénierie pédagogique et financière
- Communiquer auprès des RRH et des managers opérationnels
- Informer les salariés pour détecter des projets VAE potentiels, et fixer les conditions de l’après VAE par anticipation
- Définir le processus d’accompagnement des candidats en préférant un accompagnement basé sur une méthodologie solide
- Créer une dynamique de groupe afin de renforcer la motivation des candidats
- Mettre en place des parcours de formation individualisés
Découvrez : Financer la VAE en entreprise
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