Un projet VAE doit s’inscrire dans une politique de communication interne et de gestion des ressources humaines

Le cabinet Les 2 Rives a défini les différentes étapes préalables à la mise en place d’une démarche VAE dans l’entreprise

Définir le contexte et la problématique, ainsi qu’un budget
Analyser les besoins en ingénierie pédagogique et financière
Communiquer auprès des RRH et des managers opérationnels
Informer les salariés pour détecter des projets VAE potentiels, et fixer les conditions de l’après VAE par anticipation
Définir le processus d’accompagnement des candidats en préférant un accompagnement basé sur une méthodologie solide
Créer une dynamique de groupe afin de renforcer la motivation des candidats
Mettre en place des parcours de formation individualisés

N’hésitez pas à nous contacter pour un premier rendez-vous de découverte.