Un projet VAE doit s’inscrire dans une politique de communication interne et de gestion des ressources humaines

Le cabinet Les 2 Rives a défini les différentes étapes préalables à la mise en place d’une démarche VAE dans l’entreprise

  • Définir le contexte et la problématique, ainsi qu’un budget
  • Analyser les besoins en ingénierie pédagogique et financière
  • Communiquer auprès des RRH et des managers opérationnels
  • Informer les salariés pour détecter des projets VAE potentiels, et fixer les conditions de l’après VAE par anticipation
  • Définir le processus d’accompagnement des candidats en préférant un accompagnement basé sur une méthodologie solide
  • Créer une dynamique de groupe afin de renforcer la motivation des candidats
  • Mettre en place des parcours de formation individualisés

Découvrez : Financer la VAE en entreprise

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