Notre savoir-faire

Nous avons développé notre savoir-faire depuis les premiers jurys VAE de 2002, et avons régulièrement progressé grâce au retour de nos candidats. Notre savoir-faire est aujourd’hui constamment alimenté par notre expérience de plusieurs centaines de candidats VAE accompagnés chaque année, et repose sur :

Notre spécialisation : nous sommes des professionnels de la VAE. Nous avons fait le choix de ne pas intervenir sur d’autres domaines, afin de nous concentrer sur la professionnalisation de ce nouveau métier
Notre connaissance des certificateurs : nous avons une très forte connaissance du fonctionnement des certificateurs, et avons établi avec eux un réseau de partenariat qui nous permet d’orienter efficacement les projets
Notre capacité à « lire » un référentiel de diplôme, à interpréter une carrière en fonction de celui-ci et à orienter le candidat vers la certification la plus proche de ses acquis
Notre expérience : avec plus de 4000 candidats accompagnés, notre expérience est aujourd’hui un des piliers de notre savoir-faire
Une organisation efficiente : une équipe administrative (back-office) en lien permanent avec les différents acteurs du projet (candidats, entreprises, OPCA, OPACIF…) et une équipe de consultants capable de faire face à une forte demande, et pouvant se déplacer sur tout le territoire

Ce savoir-faire unique nous permet aujourd’hui de proposer un accompagnement VAE d’une qualité optimale, pour les entreprises comme pour les particuliers.

Particuliers

Nous avons développé un accompagnement sur mesure, alliant le collectif à l’individuel, afin d’optimiser vos chances de réussite.

Diagnostic de votre projet
Choix du diplôme et du certificateur
Accompagnement : Recevabilité, Dossier VAE, Jury
Suivi post jury : En cas de validation partielle ou nulle, nous pouvons vous accompagner dans la mise en place de solutions

+ En savoir plus sur notre offre

Entreprises

Autour de l’accompagnement VAE, nous avons développé une offre de services adaptée aux entreprises, la VAE étant au cœur des stratégies RH et formation.

►Conseil stratégique pour la mise en place de démarches collectives :

Analyse des besoins, ingénierie pédagogique et financière
Information et communication auprès des salariés
Diagnostic des projets individuels
Accompagnement des candidats
Reporting assuré par un chef de projet

►Mise en place de programmes sur mesure :

Notre connaissance des diplômes et des certificateurs nous permet de proposer la mise en place de programmes spécifiques à la demande de l’entreprise.

Exemple : diplômes d’ingénieur, accès VAE à l’expertise comptable, utilisation de la VAE comme outil de réduction et d’optimisation des parcours de formation interne, etc.

+ En savoir plus sur notre offre de conseils aux entreprises

Notre valeur ajoutée…

Un savoir-faire éprouvé

Une méthodologie dont l’efficacité est confirmée par nos résultats : plus de 4000 accompagnements effectués, 90% de taux de réussite
Une connaissance précise des diplômes/certifications, des certificateurs, ainsi qu’un recul concret sur la réaction des jurys VAE
Un savoir-faire reconnu dans l’ingénierie et la mise en place de solutions VAE destinées aux entreprises
De solides références
Un réseau de partenariats certificateurs

Un champ d’intervention très large en matière de diplômes : Nous intervenons sur tout diplôme de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur, du CAP au Master 2 (Niveau V à niveau I). Ces diplômes représentent 11000 des 15000 à 16000 certifications disponibles et offrent selon nous une lisibilité optimale en termes de valorisation et de reconnaissance des compétences en entreprise et sur le marché de l’emploi en général.

Nous intervenons régulièrement sur tout autre diplôme avec étude préalable pour répondre aux demandes spécifiques (Ingénieur, école, titre, CQP, etc.)

Nous avons créé un accompagnement spécifique pour les professions réglementées (par exemple : l’immobilier, l’expertise comptable, la coiffure…)

Uné équipe compétente

Une équipe dirigeante assurant une forte réactivité et capable d’adapter efficacement l’organisation en temps réel
Une équipe solide : 10 consultants permanents à même d’absorber une forte demande, et pouvant se déplacer sur tout le territoire
Un back-office structuré, en lien permanent avec les candidats et les différents acteurs du projet (candidats, entreprises, OPCA, OPACIF…) dont le rôle est d’apporter de la souplesse dans les procédures administratives

Des outils performants

Un mode d’intervention « adaptable », notamment sur la mise en place d’un accompagnement à distance complémentaire au face à face facilitant la gestion des projets multi-sites
Des outils d’accompagnement efficaces
Des outils de suivi à distance éprouvés (système de web conférence)
Des outils de reporting permettant un fonctionnement en mode projet avec l’entreprise
Un logiciel sur mesure (ERP) permettant un suivi en temps réel pour tous les acteurs

En bref :

Une intervention sur tout type de diplôme
Une forte connaissance des référentiels de diplôme
Une équipe dédiée à chaque projet d’entreprise
Une expertise qui permet d’orienter les candidats vers la meilleure solution
Une méthodologie appliquée par tous les consultants du cabinet
Une réseau de partenariats avec les certificateurs nous permet de bien connaitre les attentes du jury
Des outils performants confirmés par le taux de réussite du cabinet : 90% de validation totale