Besoin d’orientation ?

Réalisez un Bilan de compétences

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Réalisez un Bilan de compétences

Le bilan de compétenceS

Le bilan de compétenceS

Qu’est-ce que c’est ?

Le bilan de compétences est une action de formation individuelle qui a pour objectif de vous permettre d’analyser vos compétences professionnelles et personnellesainsi que vos aptitudes et motivations, et ce, dans l’optique de définir un projet professionnel et/ou un projet de formation.

Comment se déroule un bilan de compétences ?

La durée d’un bilan n’excède pas 24h.
La démarche comprend trois phases réparties sur plusieurs semaines.

Comment se déroule un bilan de compétences ?

La durée d’un bilan n’excède pas 24h.
La démarche comprend trois phases réparties sur plusieurs semaines.

1

Phase préliminaire

2

Phase d’investigation

3

Phase de conclusion

Confirme votre engagement dans la démarche
Définit et analyse la nature de vos besoins
Permet à vous et au consultant de déterminer conjointement le format le plus adapté à la situation et à vos besoins (conditions, méthodes, techniques mises en œuvre)

Analyse vos motivations et intérêts professionnels et personnels
Identifie, à l’aide d’outils, vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles
Détermine vos possibilités d’évolution professionnelle

Permet de vous approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation que le consultant vous remet à travers un document de synthèse
Recense les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation de votre projet professionnel (ou de formation)
Si pertinent, prévoit, les principales étapes de la mise en œuvre de votre projet avec la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi

1

Phase préliminaire

Confirme votre engagement dans la démarche
Définit et analyse la nature de vos besoins
Permet à vous et au consultant de déterminer conjointement le format le plus adapté à la situation et à vos besoins (conditions, méthodes, techniques mises en œuvre)

2

Phase d’investigation

Analyse vos motivations et intérêts professionnels et personnels
Identifie, à l’aide d’outils, vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles
Détermine vos possibilités d’évolution professionnelle

3

Phase de conclusion

Permet de vous approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation que le consultant vous remet à travers un document de synthèse
Recense les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation de votre projet professionnel (ou de formation)
Si pertinent, prévoit, les principales étapes de la mise en œuvre de votre projet avec la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi

Le rendez-vous préalable d’information

Chez Les 2 Rives, afin de garantir et de sécuriser votre démarche, nous proposons, en amont de ces 3 étapes : un rendez-vous préalable d’information

Ce rendez-vous gratuit dure 30 minutes et vous met en relation avec l’un de nos consultants. Il permet une première prise de contact et une présentation du déroulement de la démarche, du consultant accompagnateur et des outils utilisés.

0
personnes accompagnées depuis 2018 dont 15 en 2022 et 2023.
0%
des personnes accompagnées en 2022 et 2023 ont reçu un plan d’action en fin de bilan de compétences.
0%
des réponses positives à nos enquêtes de satisfaction (Très satisfaisant ou Satisfaisant) sur les années 2022 et 2023 (cumul Les 2 Rives et Tremplin VAE)

CE QU’ILS DISENT DE NOUS

CE QU’ILS DISENT DE NOUS

J’ai été accompagnée par une personne qui a su me donner confiance en moi. Je ne la remercierai jamais assez…

Merci pour l’accompagnement, le suivi, les conseils et la patience dispensés par David. La qualité de sa prestation m’a permis d’obtenir mes deux diplômes ! Encore merci.

 L’accompagnement du cabinet « Les 2 Rives » est, pour moi, un outil indispensable pour la réussite du projet.

Non à la discrimination Toutes nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Toutes nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Une question sur l’accessibilité de nos formations ? Contactez notre Référent Handicap à inclusion@les2rives.fr

LES 2 RIVES applique la présente charte défendant les valeurs de transparence, loyauté et éthique professionnelle, indispensables au développement d’une offre de formation de qualité.